Modelli Organizzativi di controllo e gestione ex D.Lgs 231/2001
Il Decreto Legislativo 231 disciplina la responsabilità delle Aziende in conseguenza della commissione degli specifici reati presupposto da parte di Amministratori, Rappresentanti o da Dipendenti nell’interesse e/o a vantaggio dell’Azienda cui appartengono.
Il Decreto prevede una nuova forma di colpevolezza che riguarda direttamente l’Impresa e stabilisce sanzioni che colpiscono direttamente il patrimonio e il core business aziendale.
L’Impresa, però, non risponde dell’illecito commesso, se risulta aver adottato e concretamente applicato all’interno della propria struttura organizzativa, e prima di aver commesso l’azione illecita, un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.
Tale attività prevede quindi: